İK PROFESYONELLERİ İÇİN “SOSYAL MEDYA” EĞİTİMİ
“Gün sonunda yetenek avcısı olmak?Profesyonel ağlar ile artık mümkün.”
Dr. John Sullivan
“Eskiden yönetsel bir pozisyon için aday havuzunu oluşturabilmek, adaylara ulaşmamızı sağlayacak networkü kurabilmek için yüzlerce saat harcardık. Şimdi bunu dakikalar içinde yapabiliyoruz.”
Carmen Hudson, İşe Alım Yöneticisi, Starbucks
Fırsat:
Günümüzde Linkedin, Facebook, Twitter gibi sosyal ağlar;
- İşe alım uzmanlarının networklerini hiç olmadığı kadar genişletti,
- Adaylar hakkında organize edilmiş bilgilere ulaşım imkanı sağladı,
- İşe alım maliyetlerini düşürürken aday kalitesinin yükseltti,
- Özellikle kritik pozisyonların doldurulma süresini inanılmaz derecede kısaltarak, şirketlerin yetenek avcılarına (headhunters) olan bağımlılığını ortadan kaldırdı,
- Kısacası işe alımın kurallarını kökten değiştirdi.
Read more »
